人力能源管理

系统概述

人力财富管理子系统可以管理员薪给料档案、应聘人士资料、人才引入、跟踪记录职员和工人的入职、调动、退休等经过。其余E索罗德P模块从人工斗酒百篇那理中读入人事音讯。如购买模块须求购买销售员新闻,销售模块要求销售业务员音信,品质理模块要求检查实验员消息。

系统性子

  • 依照公司意况,建立应聘人士新闻库。记录职员和工人的当然状态,简历、家庭成员、教育培养、奖厉处分等新闻。为计算分析、调整工资、培养和练习教育提供基本音讯
  • 按公司要求确立职工类另是、职称、性别、民族、文化水准等内部代码。用户采纳此功制定公司的人力能源规划,为合营社结构构成提供基于
  • 跟踪记录职员和工人入职、调动、离职、退休、重新入职等进程
  • 笔录职员和工人基本音讯、合同新闻、薪水音讯、工作音讯、人事档案新闻、外国国籍人口管理等
  • 询问人事综合新闻与报告。以人事台账为底蕴,实行各个劳迷人事总结以及人事音信的随机综合性查询、如:工作情形询问、干部意况询问、退休职工情状询问、职工文化知识结构查询等

第2职能

专营商音信:供销社编辑/组织机关
人事管理:员薪给料/人事调动/离退资料
红颜储备:wwwlehu6.vip乐虎官网,人才财富/人才跟踪/人才录用
红颜培养和练习:培养和陶冶安插/培养和陶冶内容/培养和磨炼范围/培养和陶冶考核
红颜采用:缺员新闻/选用原则/人才推荐
办公用品管理:物品入库/物品发给
报表与查询:情欲报表/人事卡片/职员和工人通信录/新进职工计算表/人事调动文告单/人事调动明细表/人事图表

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